退職する従業員のメールボックスとメールを効果的に管理することは、IT および人事部門にとって、情報セキュリティを確保し、業務継続性を維持するために不可欠です。以下の提案は、これらのタスクを効率的かつ規制に準拠して処理するのに役立ちます。
1. 出発前の準備
従業員の退職前に、メールボックスとメールの管理方法について話し合い、同意を得てください。
従業員に、重要なメールとクラウドドライブ ファイルをバックアップするよう促します。メールアーカイブ 機能がアクティブな場合、メールは自動的にバックアップされます。
2. アカウントデータ処理
ビジネス要件に基づいて、アカウントデータを処理する方法を選択してください。不正アクセスを防ぐために、退職する従業員のメールボックスを最終日に無効にしてください。
アカウントを保持する
メールアドレスが公開されている場合や他のメールにリンクされている場合など、メールボックスを他のユーザーが使用する必要がある場合は、次のオプションを使用できます。
メールボックスの関連付け (公開メールボックストランジションに推奨)。退職する従業員の関連付けを削除し、新しい従業員に新しい関連付けを割り当てます。詳細については、「メールボックスの関連付けの機能とは」をご参照ください。
パスワードのリセット。公開アカウントのパスワードを変更し、後任に引き継ぎます。詳細については、「従業員のアカウントパスワードをリセットする方法」をご参照ください。
サードパーティ クライアント セキュリティ パスワード。従業員が使用する一意のクライアントパスワードを生成し、退職後に削除されていることを確認します。詳細については、「従業員がサードパーティ クライアント セキュリティ パスワードを有効化して使用する方法」をご参照ください。
自動返信。退職する従業員のメールボックスに自動応答を設定して、送信者に退職を通知し、代替の連絡先情報を提供します。詳細については、「自動返信メール機能」をご参照ください。
自動転送。必要に応じて、退職する従業員に送信されたメッセージを指定の後任にリダイレクトするようにメール転送を設定します。詳細については、「Alibaba Mail で自動メール転送を設定する方法」をご参照ください。
アカウント エイリアス。古いアカウントを削除し、アカウントのごみ箱を使用してメールを新しいアカウントに転送します。その後、元のメール名でエイリアスを作成できます。詳細については、「アカウント エイリアスを作成する方法」をご参照ください。
退職する従業員のサードパーティ クライアント セキュリティ パスワードを削除し、新しいパスワードを作成して、使用していたクライアントがログアウトされ、無効化されていることを確認してください。詳細については、「従業員がサードパーティ クライアント セキュリティ パスワードを有効化して使用する方法」をご参照ください。
アカウントの凍結または削除
アカウントを凍結すると、アクティブなサブアカウント クォータ内に保持され、将来の復元が可能になります。
アカウントを削除すると、アクティブなサブアカウント クォータが解放されますが、削除から 30 日後にはデータを回復できません。
詳細については、「退職する従業員のアカウントを処理する方法。従業員のアカウントを凍結および復元する方法」をご参照ください。
詳細については、「従業員のアカウントを削除する方法」をご参照ください。
メール転送
関連付けられたメールボックスでは、メール転送は必要ありません。関連付けがオプションでない場合は、次の方法を検討してください。
アカウントのごみ箱 (推奨): Alibaba Mail は、削除されたメールボックス アカウントを 30 日間自動的に保持します。その間、メールを転送したり、アカウントを復元したりできます。詳細については、「管理者は退職した従業員のメールデータを回復する方法」をご参照ください。
メール移行: 詳細については、「メール移行」をご参照ください。