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Expenses and Costs:Por que escolher savings plans

Última atualização: Jul 02, 2026

Um savings plan é um benefício de desconto aplicável a workloads ressonantes, estáveis e mistos. Este tópico descreve os benefícios dos savings plans e os compara com outros métodos de faturamento.

Benefícios dos savings plans

  • Uso flexível da nuvem: Os savings plans funcionam com instâncias de pagamento conforme o uso e compensam custos de vários tipos de recursos de nuvem. Eles se adaptam às mudanças nas necessidades do negócio e simplificam o planejamento orçamentário.

  • Descontos expressivos: Em comparação aos preços de pagamento conforme o uso, os savings plans oferecem descontos de até 76%.

  • Opções flexíveis de pagamento: Ao adquirir um savings plan, controle o valor do pagamento inicial com flexibilidade para reduzir a pressão sobre o fluxo de caixa.

Tipos de workload aplicáveis

Os savings plans funcionam com instâncias de pagamento conforme o uso. Qualquer uso além do valor comprometido é faturado à tarifa padrão de pagamento conforme o uso.

Esse modelo de faturamento é ideal para workloads com consumo geral de recursos estável, como atualizações de sistema ou implantações de cluster. Embora instâncias individuais possam ser liberadas e recriadas, o uso total permanece relativamente estável. Os seguintes tipos de workload são adequados para savings plans:

Workloads ressonantes

  • Workloads ressonantes: Os serviços são interconectados. Quando o tráfego aumenta, a demanda por recursos cresce simultaneamente em todos os serviços.

  • Cenários típicos: Promoções de vendas no e-commerce, eventos em alta e outros picos de tráfego na internet.

  • Faturamento recomendado: Savings Plans + Pagamento conforme o uso.

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Workloads mistos

  • Workloads mistos: Vários serviços executam simultaneamente, com demandas de recursos diferentes em momentos distintos. A combinação de workloads online, offline e baseados em jobs melhora a utilização geral dos recursos.

  • Cenários típicos: Grandes sites onde serviços diferentes atingem picos em horários distintos.

  • Faturamento recomendado: Savings Plans.

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Workloads estáveis

  • Workloads estáveis: A demanda por recursos permanece consistente ao longo do dia, com variação mínima.

  • Cenários típicos: Sistemas internos de OA.

  • Faturamento recomendado: Savings Plans.

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Comparação com outros métodos de faturamento

Recurso

Assinatura

Instância Reservada

Savings Plan

Tipo

Método de pagamento vinculado a recursos específicos

Benefício de desconto que compensa aleatoriamente o uso de recursos elegíveis de pagamento conforme o uso

Benefício de desconto que compensa aleatoriamente os custos de recursos elegíveis de pagamento conforme o uso

Restrições de desconto

Vinculado a instâncias específicas

Corresponde aleatoriamente a instâncias elegíveis na conta

Corresponde aleatoriamente a instâncias elegíveis na conta

Reserva de recursos

Compatível

Compatível

Não compatível

Entre produtos

Não compatível

Compatível

Compatível

Entre regiões

Não compatível

Não compatível

Compatível com General-purpose Savings Plan

Entre zonas na mesma região

Não compatível

Compatível

Compatível

Entre famílias de instâncias

Não compatível

Não compatível

Compatível com General-purpose Savings Plan

Entre tipos de instância na mesma família

Não compatível

Compatível

Compatível

Entre sistemas operacionais

Não compatível

Não compatível

Compatível

Entre contas (hospedagem financeira)

Não compatível

Compatível

Compatível

Suporte a parcelamento

Não compatível

Compatível

Compatível (total antecipado, parcial antecipado ou sem pagamento antecipado)

Cenários comuns

Uso variável de recursos

Atualizações, downgrades ou liberações e recriações frequentes de instâncias acumulam custos ocultos no modelo de assinatura. Tais despesas, decorrentes de alterações de configuração e reembolsos, somam-se ao longo do tempo e aumentam os gastos gerais. Os savings plans combinados com instâncias de pagamento conforme o uso reduzem esses custos ocultos, pois o desconto acompanha seus gastos, e não instâncias específicas.

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Demanda de recursos variável em horários diferentes

Por exemplo, o departamento de negócios usa determinados recursos durante o dia, enquanto o departamento de big data utiliza outros à noite. Com assinatura ou instâncias reservadas, os recursos ficam ociosos por quase metade do tempo. Os savings plans combinados com instâncias de pagamento conforme o uso compartilham descontos entre famílias de instâncias e reduzem significativamente os custos totais após a migração.

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Casos de uso de clientes

Caso 1: Uma plataforma de e-commerce elimina custos ocultos

  • Perfil do cliente: Necessidades de recursos instáveis e requisitos de poder de computação em rápida mudança.

  • Desafio: No modelo de assinatura, o cliente ficava limitado pelos ciclos de vida das instâncias. Atualizações, downgrades e reembolsos geravam custos ocultos difíceis de controlar.

  • Valor: O uso de savings plans com instâncias de pagamento conforme o uso permitiu provisionar e ajustar recursos sob demanda com preço total estável, reduzindo os custos gerais em 9%.

Caso 2: Um provedor de educação online reutiliza descontos em diferentes faixas horárias

  • Perfil do cliente: Diferentes necessidades de recursos em horários distintos do dia.

  • Desafio: O departamento de negócios e o departamento de big data usavam recursos diferentes durante o dia e a noite, respectivamente. Com assinatura e instâncias reservadas, os recursos ficavam ociosos por quase metade do tempo.

  • Valor: O uso de savings plans com instâncias de pagamento conforme o uso compartilhou descontos entre famílias de instâncias e reduziu os custos totais em 42%.

Caso 3: Uma empresa de jogos alcança DevOps sem preocupações

  • Perfil do cliente: O pool de recursos deve ser construído com instâncias de pagamento conforme o uso.

  • Desafio: Custos elevados e necessidade de garantias de disponibilidade de recursos.

  • Valor: O cliente adquiriu savings plans sem alterar a configuração existente e reduziu imediatamente os custos totais em 56%. Ao combinar savings plans com reservas de capacidade, obteve garantias de disponibilidade de recursos sem custo adicional e alcançou taxa de sucesso de 100% na criação de instâncias de pagamento conforme o uso.