阿里雲與新加坡婦女聯合會攜手啟動首屆RiseHERs in Cloud計劃，共同賦能新一代女性科技人才

新舉措著眼於在未來五年內培養並賦能近1,000名有抱負的女性科技專業人才

新加坡，2023年10月17日 — 阿里巴巴集團數字技術與智能骨幹業務—阿里雲，與致力於性別平等和女性賦權的新加坡婦女聯合會（UWS）簽署諒解備忘錄（MOU），啟動阿里雲首個合作專案—首屆RiseHERs in Cloud計劃。 該戰略聯盟旨在培養新加坡技術領域新一代女性領導者，目標是在未來五年內為近1,000名才華橫溢的年輕女性提供堅實的學術培訓和實踐技能，助力她們在技術領域開創具有影響力的職業生涯。

該倡議與新加坡婦女聯合會的旗艦專案Girls2Pioneers高度契合，該專案旨在鼓勵年輕女性在其高等教育和職業生涯中學習STEM（科學、技術、工程和數學）科目。

在新加坡享有全球頂級科技人才中心之一的聲譽的背景下，促進行業性別多樣性的需求正日益凸顯。 目前的情況表明，新加坡科技行業的女性從業者佔比已達到41%，這一顯著成就遠超全球約28%的平均水平。 儘管取得了這一成就，但阿里雲和新加坡婦女聯合會都承認，在確保新加坡科技行業實現性別平等方面，仍需發揮關鍵作用。

RiseHERs in Cloud計劃是針對這些統計資料提出的變革性舉措，為年輕女性提供了獨特的平台，協助她們在科技領域獲得全面的視野、技能與知識。

該計劃由阿里雲技術工程師團隊開發和交付，是面向學生的免費結構化計劃。 該計劃涵蓋人工智慧（AI）和雲端運算等關鍵議題，助力參與者全面瞭解這些領域，通過沈浸式研討會和互動會議培養實用技能。



與傳統的學術路徑不同，RiseHERs in Cloud採用協同培養模式，為學員提供阿里雲的實習與崗位實踐機會，鼓勵其與主題專家建立聯絡並互動，確保參與者在快速迭代的科技領域中不僅獲得理論知識，更能獲得實踐能力。

“在阿里雲，我們致力於培養新一代科技女性，而新加坡婦女聯合會正是一個強有力的夥伴。 基於對性別平等與女性賦權的共同願景，此次合作是我們雙方價值觀的自然延伸，旨在為有抱負的女性科技人才奠定堅實的基礎，助推她們茁壯成長，成為新加坡科技領域的未來領導者。 我們期待為新加坡科技界的女性做出有意義的貢獻，並熱切期待我們的專案畢業生將在行業中產生顯著影響，”阿里雲智能國際事業部總裁Selina Yuren。

“培育性別平等的科技產業需要各方協力，新加坡婦女聯合會很榮幸能與阿里雲攜手推出RiseHERs in Cloud計劃。 該舉措與我們致力於縮小科技領域性別差距的目標契合，為年輕女性提供了在人工智慧和雲端運算等尖端領域擷取實踐技能的專屬機會。 我們認為每一位年輕女性都有潛力成為創新和進步的推動力，而這項計劃正是實現該願景的重要一步，”新加坡婦女聯合會主席Georgette Tan Adamopoulos表示。

關於阿里雲：

阿里雲（www.alibabacloud.com）成立於2009年，是阿里巴巴集團的數字技術與智能骨幹業務。 阿里雲面向全球客戶提供全套雲端服務，涵蓋彈性計算、資料庫、儲存、網路虛擬化服務、大規模計算、安全、管理與應用服務、巨量資料分析、Machine Learning Platform for AI及物聯網（IoT）服務。 據IDC資料顯示，自2018年以來，阿里巴巴始終穩居全球第三大公用雲端IaaS服務提供者席位。 據Gartner資料顯示，自2018年起，按美元營收規模計算，阿里巴巴位列全球第三大、亞太地區第一大 IaaS服務提供者。

關於新加坡婦女聯合會

新加坡婦女聯合會（UWS）是一家致力於促進女性賦權和性別平等的本地非營利組織，在新加坡培養出一批女性領導者和影響力人物。 該機構致力於在企業共同作業夥伴、政府機構、學術界、外交界、非營利組織和社區團體以及更廣泛的社區等主要利益相關方的支援下，通過在反暴力、女性賦權等關鍵議題上開展教育、提高認知並展開宣傳工作，努力縮小性別平等差距。

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